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適性検査クラウド「ミキワメ」を提供する、リーディングマーク社と業務提携を開始しました。
静岡県を中心に人材派遣や職業紹介事業と、新卒採用BPOや新入社員研修「FR研修」、
階層別研修などのサービスを展開している当社は、2023年4月1日からリーディングマーク社と業務提携を行いました。
この提携は、採用支援やコンサルティングに関わらず、企業課題である離職率改善に向けて、
人の「性格」と「心の幸福度（ウェルビーイング）」を可視化する『ミキワメ』の販売代理店を決定したことによるものです。
―『ミキワメ』とは―
10分間のアンケートに答えるだけで、人の性格を可視化できる最先端のPersonality Techであり、
採用支援やコンサルティングに関わらず、企業課題である離職率改善に向けて販売されている技術です。
◆適性検査クラウド ミキワメ サービスサイト
▸ https://mikiwame.com/
この技術を活用することで、その企業で活躍する社員や活躍しない社員の特徴を明らかにし、
採用応募者の性格と比較したうえで、候補者の採用お勧め度や懸念点をひと目で確認できるようになります。
また『ミキワメ』によって、採用の際に「効率良く」「活躍する可能性が高い」採用応募者を見極めることができ、
選考の効率化と採用成功率の向上につながります。
当社は、これからも最新のテクノロジーを駆使し、企業の採用課題に対応してまいります。
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■FR研修とは■
「FR研修」とは、当社が主催する、新入社員向けの研修です。
長年の経験を基に独自のカリキュラムを開発し、大手企業にて教育経験のあるベテラン講師により実施しています。
社会人として必要な人間力を育成することを目的に、楽しく学ぶことができる環境を提供しています。
多くのリピーター企業から高い評価を得ています。
▸https://sunpla.hp.peraichi.com/
■新卒採用BPOとは■
BPO（ビーピーオー）とは、Business Process Outsoursingの略で、
企業活動における業務プロセスの一部を外部の専門企業に委託する手法です。
RPO（Recruitment Process Outsourcing）/採用アウトソーシングとも呼ばれ、
企業の人材採用を成功させるための採用代行サービスであり、
企業は、計画立案から母集団形成、応募者対応、選考まで、採用における業務を一括して委託することができます。
自社のリソースをコア業務に集中させ、業務改善や企業価値向上をめざし、自社の課題に合わせて業務を切り出し、
専門性の高い外部企業に委託するという事業戦略の一環です。
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ご興味がある企業様は、以下のURLよりお問い合わせください。
▸https://www.sunpla.info/contact/
